如果你有一个家庭雇员，你可能需要支付州和联邦的就业税. 你需要为你的家庭雇员提交哪些表格? 你的女佣、管家或保姆在规定范围内吗? 本财务Guides提供了这些问题和其他问题的答案.
这份财务Guides将帮助你决定你是否有一个“家庭雇员”,，如果你这么做了, 你是否需要支付联邦就业税. 它解释了判定的规则, 支付, 申报社会保障税, 医疗保险税, 联邦失业税, 预扣联邦所得税, 以及家庭雇员的州失业税. 它还解释了你需要保存哪些记录. 除了, 它为您提供了您需要了解是否需要为您的家庭雇员支付州失业税的信息.
而许多人忽视了为家庭雇员纳税的必要性, 他们这样做是冒着受到严厉税务处罚的风险. 您将在下面看到, 这些规则相当复杂，强烈建议专业的税务指导.
对这些规则的基本了解将使你更容易与你的税务顾问合作, 节省您的时间, 降低税收成本, 避免了税收罚款和利息费用.
谁是家庭雇员?
“保姆税”规则只适用于你，如果(1)你付钱给某人 家庭工作 (2)那个工人是你的 员工.
- 家庭雇员是在你家里或周围工作的人. 家庭雇员的例子包括保姆, 保姆, 健康助手, 的私人护士, 女佣, 看护人, 院子里的工人, 以及类似的家政工人.
- 家务工人是你的 员工 如果你不仅能控制做什么，还能控制怎么做. 如果这个工人是你的雇员, 工作是全职还是兼职并不重要, 或者你是通过中介机构或从中介机构或协会提供的名单中雇佣的工人. 你是否按小时支付工人工资也无关紧要, 每天, 或按周计算, 或者按工作分类.
另一方面, 只要工人能控制工作的完成方式就好了, 该员工不是你的雇员，而是自雇人士. 个体经营者通常提供自己的工具，并以独立的企业向公众提供服务. 如果一个机构提供工人并控制做什么工作和怎么做, 工人不是你的雇员.
你付钱给艾米丽，让她一周四天在家里照顾你的孩子和做一些简单的家务. 艾米丽按照你的具体指示做家务和照顾孩子. 你提供艾米丽工作所需的家用设备和用品. 艾米丽是你的佣人.
你付钱让内森打理你的草坪. 内森还为你附近的其他房主提供草坪护理服务. 他提供自己的工具和用品，他雇佣并支付任何他需要的帮手. 内森和他的助手都不是你的佣人.
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如何确认雇员可以在美国合法工作?
你故意雇佣或继续雇佣一个不能在美国合法工作的人是违法的.
当你雇佣一个家庭雇工定期为你工作时, 他或她必须填写USCIS表格I-9, 就业资格核实. 你有责任核实雇员是美国公民.S. 公民或外国人谁可以 合法 工作，然后完成表格的雇主部分. 请保留填妥的表格以作记录. 不要把表格交回美国.S. 美国公民及移民服务局(USCIS).
表格I-9的两份副本包含在UCIS雇主手册中. 参观 美国入籍与移民服务局网站 或致电800-767-1833订购手册, 表格的附加副本, 或者得到更多的信息.
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你需要缴纳就业税吗?
如果你有一个家庭雇员, 你可能需要代扣代缴社会保障和医疗保险税, 或者你可能需要支付联邦失业税, 或者你可能需要两者都做. 要找出答案，请阅读下表.
如果你:
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然后你需要:
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| 2023年，向任何一名家庭雇员支付2600美元或以上的现金工资.
不要计算你付给别人的工钱;
- 你的配偶,
- 未满21岁的子女;
- 你的父母，或
- 6 .未满18岁的雇员
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代扣代缴社会保障和医疗保险税.
- 加起来的税一般是15.现金工资的3%.
- 你的员工的份额是7.65%.
(你可以选择自己支付员工的份额，而不是扣留.)
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| 支付现金工资总额为1美元,在2022年或2023年的任何一个日历季度中，家庭雇员的收入将达到10,000或更多.
不要计算你付给别人的工钱;
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缴纳联邦失业税.
- 税是6。.现金工资的0%.
- 每个雇员每年超过7000美元的工资是免税的.
- 你还可能欠州失业税.
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如果这两列都不适用，那么你不需要支付任何联邦失业税. 然而，你可能仍然需要支付州失业税.
你不需要从你的家庭雇员的工资中预扣联邦所得税. 但是，如果你的员工要求你扣留这笔钱，你可以选择这样做.
如果你的家庭雇员照顾你13岁以下的受抚养人或你的配偶或受抚养人，他们不能自理，所以你可以工作, 你可以获得高达35%(或1美元)的所得税抵免,你为每一位符合资格的受抚养人所支付的费用. 如有两名或以上符合资格的受养人，你可申领高达35%(或2,100元)的津贴. 对于高收入者, 信用百分比降低, 但不能低于20%, 不管AGI的多少. 如果这是你的功劳, 然后你可以包括你所支付的联邦和州就业税的份额, 还有员工的工资, 在你的资格开支中.
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州失业税
要了解你是否需要为你的家庭雇员支付州失业税，请联系你的州失业税代理机构. 你还需要确定你是否需要支付或收取其他州的就业税或携带工人赔偿保险.
如果你不需要缴纳社会保险, 医疗保险, 或联邦失业税，而不选择预扣联邦所得税, 本出版物的其余部分不适用于您.
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社会保障和医疗保险税
附加医疗保险税. 自2013年1月1日起，雇主负责代扣所得税.个人在一个日历年里支付的工资超过20万美元，将被征收9%的额外医疗保险税. 雇主必须在支付工资超过200美元的工资期间开始扣缴额外医疗保险税,000元给一名雇员. 没有雇主匹配额外医疗保险税.
你和你的家庭雇员都可能欠社会保险和医疗保险税. 你的份额是7.65% (6.百分之二的社会保障税和百分之一.雇员的社会保障和医疗保险工资的45%(医疗保险税). 你的员工的份额是6.百分之二的社会保障税和百分之一.对于低于附加医疗保险税起征点的工资，医疗保险税为45%(见上文).
你有责任支付你的雇员和你自己的那部分税. 你可以从员工的工资中扣除员工的那部分，也可以从你自己的资金中支付.
社会保障和医疗保险工资
你把社会保障和医疗保险税算在你付给雇员的社会保障和医疗保险工资上. 如果你付给你的家庭雇员2美元的现金工资,2023年将达到600个或更多, 您在2023年支付给该员工的所有现金工资(无论何时获得工资)最高为160美元,200是社会保障工资，所有现金工资都是医疗保险工资. 然而, 任何非现金工资(食品), 住宿, 服装, 和其他非现金项目)你支付的不计入社会保障和医疗保险工资. 如果你付给员工的工资少于2美元,2023年现金工资600美元, 你付给员工的工资都不是社会保险和医疗保险工资, 你和你的雇员都不会欠社会保障税或医疗保险税.
工资未计算在内
支付给以下个人的工资不算作社会保障和医疗保险工资:
- 你的配偶.
- 未满21岁的子女.
- 你的父母.
然而, 如果以下两种情况都适用，您应该将工资计算给您的父母:(a)您的孩子与您一起生活，并且年龄在18岁以下，或者在一个日历季度中有身体或精神状况需要成年人的个人照顾至少连续四周, (b)你离过婚，没有再婚, 或者你是寡妇或鳏夫, 或者您的配偶或配偶的身体或精神状况使其在一个日历季度内至少连续四(4)周无法照顾您的孩子.
- 一年内任何时间未满18岁的雇员.
然而, 如果提供家庭服务是18岁以下雇员的主要职业，你应该将这些工资计算在内. 如果员工是学生, 提供家庭服务不被认为是他或她的主要职业.
也, 如果你的员工的社会保险和医疗保险工资达到160美元,200 in 2023, 不要将该员工在本年度剩余时间内支付的任何工资计入社会保障工资以计算社会保障税(但继续将该员工的现金工资计入医疗保险工资以计算医疗保险税)。.
你计算现金和非现金工资的联邦所得税预扣(根据其价值). 但是，下列任何项目不得算作工资:
- 为了您的方便，在您的家里提供饭菜.
- 在你的家里提供住宿是为了你的方便，也是作为雇佣的条件.
- 到2023年，每月300美元的交通通行证，你可以给你的员工或者, 在某些情况下, 对于现金报销，你的员工支付的通勤公共交通到你家的费用. 过境通行证包括任何通行证, 令牌, 车票, 凭证, 或类似的物品，使一个人有权乘坐公共交通工具, 比如公共汽车或火车.
- 到2023年，每月最高300美元，用于偿还员工在你家附近或上下班地点附近停车的费用.
扣留雇员的份额
如果你打算给你的家庭雇员支付2美元的社会保障和医疗保险工资，你应该预扣雇员的社会保障和医疗保险税,2023年将达到600个或更多. 然而, if you prefer to pay the 员工's share yourself; see "不扣缴雇员的份额" in the next section.
即使你不确定你的员工的社会保障和医疗保险工资是否为2美元，你也可以扣留员工的税收份额,2023年将达到600个或更多. 如果你扣缴税款，但实际上付给雇员的钱少于2美元,社会保障和医疗保险工资600美元, 你应该回报员工.
你支付预扣税是你定期所得税义务的一部分. 你不需要定期存款，但对企业主例外. 请参阅下文“商业雇主付款选择”.
保留7.65% (6.百分之二的社会保障税和百分之一.从每次支付的社会保障和医疗保险工资中扣除45%(医疗保险税). 工资超过200美元,000(单一申报者)的阈值金额须缴纳额外的医疗保险税或0.9%. 而不是支付这笔金额给你的员工，你将支付国税局7.65%作为你的税收份额. 当雇员的社会保障工资达到160美元时，是否不代扣代缴社会保障税,200 in 2023.
如果你扣得太少犯了错误, 你应该从以后的付款中扣除额外的税款. 如果你扣的太多，你应该偿还雇员.
你雇佣了一名家庭雇员(18岁以上的非亲属)来照顾你的孩子，并同意每周五支付100美元的现金工资. 你希望每年付给员工2200美元或更多. 你应该扣7美元.从每100美元的工资中拿出65美元，然后支付给你的员工剩下的92美元.35. 7美元.65是6美元的和.20 ($100 x 6.为你的雇员支付2%的社会保障税和1美元.45 ($100 x 1.45%)为你的雇员所承担的医疗保险税(对于工资低于20万美元的单一申报者). 你将支付7美元.当你纳税时，从你自己的资金中拿出65英镑.
不扣缴雇员的份额
如果你愿意用自己的资金支付雇员的社会保障和医疗保险税, 你不必从雇员的工资中扣除. 你为雇员支付的社会保障税和医疗保险税必须包含在雇员的工资中作为所得税. 然而, 他们不被算作社会保障和医疗保险工资或联邦失业工资.
你雇佣了一名家庭雇员(18岁以上的非亲属)来照顾你的孩子，并同意每周五支付100美元的现金工资. 你希望每年付给员工2200美元或更多. 你决定从你自己的资金中支付雇员的社会保障和医疗保险税. 你每周五付给你的雇员100美元，没有扣缴任何社会保险或医疗保险税. 每付一次工资，你要付15美元.当你交税的时候. 这是7美元.65 ($6.20美元的社保税加上1美元.45美元的医疗保险税)来支付你的员工的份额加上7美元.你那份65英镑. 按所得税计算，你的雇员每个发薪日的工资是107美元.65美元(100美元加上7美元.65美元，你将支付雇员的社会保障和医疗保险税)。.
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联邦失业税
联邦失业税是根据《华体会全站APP》(FUTA)向失业工人支付失业补偿金的联邦和州计划的一部分. 和大多数雇主一样, 你可能同时欠联邦失业税(FUTA税)和州失业税. 或者，你可能只欠FUTA税或只欠州失业税. 了解你是否欠州失业税, 联系你所在州的失业税机构. 请参阅本Guides末尾各州失业机构的地址.
FUTA税是6.员工FUTA工资的0%. 但是，你可以获得最多5个学分.相对于FUTA税的4%，净税率为0.6%. 除非你在4月15日之前向你的州失业基金支付2023年的所有必要缴款，否则你的2023年信用额度是有限的, 2024. 在4月15日之后，你可以为2023年的任何捐款获得信用, 2024, 是否以在当日或之前缴付供款所容许的抵免额的90%为限.
5.在信用减少状态下支付的工资将减少4%的信用. 见附表H说明书(表格1040).
不从雇员的工资中预扣FUTA税吗. 你必须自掏腰包.
你计算你支付的FUTA工资的FUTA税. 如果你给你所有的家庭雇员支付现金工资，总共1美元,在2022年或2023年的任何一个日历季度中，将有1000人或更多, 第一个7美元,你在2023年支付给每个家庭雇员的现金工资中有000美元是FUTA工资. (一个日历季度是1月到3月, 四月至六月, 七月至九月, 10月到12月.)如果你的员工的现金工资达到7美元,全年共000人, 不计算FUTA税的任何工资，你支付该员工在今年余下的时间. 有关“现金工资”的讨论，请参见上文社会保障工资一节.
如果你付的钱少于1美元,2023年每个日历季度的现金工资, 但你在2022年有一个家庭雇员, 2023年你支付的现金工资可能仍然是FUTA工资. 如果您在2022年任何一个日历季度支付给家庭员工的现金工资总计为1美元，则为FUTA工资,000或更多.
请不要将您支付给以下个人的工资计算为FUTA工资:
- 你的配偶.
- 未满21岁的子女.
- 你的父母.
你在1月1日雇佣了一个家庭雇员(与你无关), 2023, 并同意每周五支付200美元的现金工资. 在1月、2月和3月期间，您向员工支付2600美元的现金工资. 因为你支付的是1美元的现金工资,在2023年的一个日历季度里，将会有1000人或更多, 第一个7美元,您在2023年或2022年支付给该员工(或任何其他员工)的现金工资中有1000万是FUTA工资. 你支付的FUTA工资也可能要缴纳你所在州的失业税.
在2023年，你支付给家庭雇员的现金工资为10,400美元. 你要在2024年4月15日之前向你的州失业基金缴纳2023年的所有规定缴款. 你2023年的FUTA税是42美元(7000美元x 1000美元).6%).
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你需要预扣联邦所得税吗?
你不需要从支付给家庭雇员的工资中预扣联邦所得税. 只有当你的家庭雇员要求你代扣代缴联邦所得税并且你同意时，你才应该代扣代缴. 雇员必须给你一份填好的W-4表格， 雇员预扣津贴证明书.
表格W-4，员工扣缴证书，在2020年重新设计.
如果你同意预扣联邦所得税，你有责任向国税局缴纳.
工资
你计算你支付的现金和非现金工资的联邦所得税预扣. 用非现金项目的价值来衡量你以现金以外的任何形式支付的工资.
下列任何项目不算作工资:
- 为了您的方便，在您的家里提供饭菜.
- 在你的家里提供住宿是为了你的方便，也是作为雇佣的条件.
- 到2023年，你给员工的公共汽车或火车代金券(通行证)每月最高可达300美元, 或者你为你的员工支付的乘坐公共交通工具上下班的费用报销现金.
- 从2023年起，每月最高300美元，用于支付你为员工在你家附近或上下班地点附近提供的停车位的价值.
不扣缴税款
你为雇员支付的任何所得税，如果没有从雇员的工资中扣除，就必须包括在雇员的工资中，以便缴纳联邦所得税. 它也被算作社会保障和医疗保险工资以及联邦失业工资.
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如何处理劳动所得税抵免(EITC)?
某些工人可以在他们的联邦所得税申报表上获得劳动所得税抵免(EITC). 如果他们不欠税，这种抵免可以减少他们的税收，或者允许他们从国税局收到一笔付款. 你可能需要提前支付部分家庭雇员的EITC以及雇员的工资. 你也可能需要给你的员工一个关于EITC的通知.
注意所得税抵免
雇员的IRS 2023表格W-2副本(副本B)， 工资及税单 背面有关于EITC的说明吗.
如果你在1月31日前给你的员工那份副本, 2023年(如表格W-2所述), 你不需要给雇员任何关于EITC的通知.
否则, 只有当你同意从雇员的工资中预扣联邦所得税时，你才必须给你的家庭雇员关于EITC的通知，但所得税预扣表显示不应该预扣税款. 即使不是必需的, 如果他/她2023年的工资低于63美元，手机版下载鼓励你给他/她关于EITC的通知,698.
如果你没有给你的雇员国税局W-2表格的副本B, 你可以通过以下任何一种方式通知所得税抵免:
- 替代表格W-2，在雇员副本的背面显示与IRS表格W-2副本C上相同的EITC信息,
- 通知797，由于劳动收入抵免(EITC)可能的联邦退税，或
- 你自己的书面声明，措辞与797号通知相同.
如果你按时给你的雇员一份缺少所需EITC信息的替代表格W-2, 你必须在你给雇员W-2替代表之日起一周内通知他或她有关6IC的事宜. 如果需要W-2表格, 但没有按时给出, 您必须在1月31日前通知员工有关2024 EITC的事宜, 2024. 如果不需要W-2表，你必须在2024年2月10日前通知雇员.
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你如何纳税?
当您在2024年提交2023年联邦所得税申报表时，请附上附表H， 家庭就业税. 使用下面进一步讨论的这个表来计算你的家庭就业税. 你将在2023年支付给家庭雇员的工资上加上联邦就业税, 减去你付给雇员的任何预付收入, 你的所得税. 你在报税表上欠的钱要在2024年4月15日之前交国税局.
如果你在报税前缴纳了足够的联邦所得税来支付你的家庭雇员的就业税，你就可以在报税时避免欠税, 还有你的所得税. 如果你有工作, 你可以要求你的雇主在2023年从你的工资中扣除更多的联邦所得税. 如果你有养老金或年金, 你可以要求从你的福利中扣缴更多的联邦所得税. 或者你可以向国税局预估2023年的纳税额, 或者如果你已经支付了，就增加你的付款.
要求更多的联邦所得税预扣
如果你有工作，想从你的工资中扣除更多的联邦所得税来支付你的家庭雇员的就业税, 给你的雇主一份新的W-4表格, 雇员预扣津贴证明书.
如果你有养老金或年金，想要扣缴更多的联邦所得税来支付你的家庭雇员的就业税, 给纳税人一份新的W-4P表格, 退休金或年金扣缴证明书 (或由支付人提供的类似表格).
缴纳预估税
如果你想为你的家庭雇员预估纳税以支付雇佣税, 获取表格1040-ES, 个人估计税. 使用它的付款凭证来付款. 你可以一次性或分期支付所有的就业税. 如果您已经缴纳了2023年的预估税款, 你可以增加你的剩余款项来支付就业税. 预计2023年的纳税日期为2023年4月18日、6月15日、9月15日和2024年1月16日.
供商业雇主选择的付款方式
如果你是独资经营者，或者你的家在一个以盈利为目的的农场, 你可以选择两种方式来为你的家庭雇员支付2023年联邦就业税. 你可以像上面描述的那样用你的联邦所得税来支付, 或者你也可以把它们包括在你的联邦就业税存款或其他支付给你的企业或农场员工的款项中.
如果你用商业或农场就业税为你的家庭雇员支付就业税, 您必须在941表或943表和940表(或940- ez表)上报告这些税款。.
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你必须提交什么表格?
如果您支付给您的家庭雇员工资和联邦就业税，您必须提交某些表格来报告该雇员:
- 社会保障和医疗保险工资，
- FUTA工资，或者
- 扣缴联邦所得税的工资.
如果您在附表H(表格1040)中申报了2023年的就业税，您需要的2023年就业税表格和说明将在2024年1月自动发送给您。, 家庭就业税.
雇主识别号码(EIN)
您必须在您为家庭雇员提交的表格上包括您的雇主识别号码(EIN). EIN是由美国国税局签发的9位数字号码，与社会安全号码不同.
如果你以前为雇员纳税，你通常会有一个EIN, 无论是作为家庭雇主还是作为独资经营者, 或者如果你有基奥计划. 如果你已经有了EIN，就用那个号码. 如果你没有EIN，请填写SS-4表格， 申请雇主识别号码. 表格SS-4的说明说明了如何通过电话立即获得EIN，如果您通过邮件申请，则在四周内获得EIN.
报税表形式
一份单独的2023年W-2表格， 工资及税单，必须为您支付的每个家庭雇员存档:
- 社会保障和医疗保险工资2600美元或以上，或者
- 扣缴联邦所得税的工资.
你必须填写表格W-2，并提供复印件B, C, 1月31日前给你的员工发2封, 2023, 你必须把W-2表格的A副本和W-3表格一起寄来, 提交工资和税务报表在2023年1月31日前向社会保障局提交.
安排H
使用附表H(表格1040)， 家庭就业税，如果您向您的家庭雇员支付以下费用，请为该雇员申报联邦就业税:
- 2023年社保和医保工资达到或超过2600美元，
- FUTA工资，或者
- 扣缴联邦所得税的工资.
在2024年4月15日之前提交附表H和你的2023年联邦所得税申报表. 如果您获得延期提交报税表，延期也将适用于您的H表.
如果您不需要提交2023年的纳税申报表，您必须单独提交附表H. 详见附表H说明.
商业就业报税表
如果您选择为您的家庭雇员支付商业或农场就业税，请不要使用附表H(表格1040). 而不是, 包括社会保障, 医疗保险, 并在941表格上为雇员代扣联邦所得税, 雇主季度联邦纳税申报表，您为您的企业或943表， 雇主农业雇员年度纳税申报表你可以申请你的农场. 在940表(或940- ez表)上包括雇员的FUTA税。 雇主年度联邦失业(FUTA)纳税申报表.
如果您在941表或943表上为您的家庭雇员申报就业税, 为雇员提交W-2表，为你的企业或农场雇员提交W-2表和W-3表.
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你必须保存哪些记录?
保留附表H或其他就业税表格的副本，以及相关的W-2表格, W-3, W-4, 和W-5. 您还必须保留记录以支持您在提交的表格中输入的信息. 如果你被要求提交W-2表格, 你需要把雇员的名字记录下来, address, 和社会安全号码.
工资及税务纪录
在每个发薪日，你应记录下列款项的日期及金额:
- 你员工的现金和非现金工资，
- 你为你的雇员代扣或同意支付的任何雇员社会保障税，
- 你为雇员代扣或同意支付的任何雇员医疗保险税，
- 你预扣的联邦所得税，
- 你提前支付的所得税抵免
- 你所预扣的州就业税.
雇员的社会安全号码
如果你支付员工工资，你必须保留员工的姓名和社会安全号码，与他们在他或她的社会安全卡上显示的一模一样:
- 社会保障和医疗保险工资，或者
- 扣缴联邦所得税的工资.
你必须在支付工资的第一天之前询问雇员的社会安全号码. 当你雇佣你的员工时，你可能会想问一问.
没有社会安全号码的雇员必须在表格SS-5上申请一个。 社会保障卡申请表. 遗失社保卡或社保卡上姓名不正确的员工，应申请补办新卡. 雇员可以从任何社会保障局办公室或致电l-800-772-1213获得SS-5表.
记录要保存多久
在你报税的截止日期或缴税日期之后，至少保留你的就业税记录四年, 以较晚的为准.
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国家失业税收机构
阿拉巴马州
失业办公室
门罗街649号.
蒙哥马利，al36131
(866) 234-5382
阿拉斯加
就业保障税
劳动和劳动力发展部
邮政信箱115509
朱诺，AK 99811-5509
(888) 448-3527
亚利桑那州
经济保障部
失业保险税
邮政信箱6028号
凤凰，AZ 85005-6028
(602) 542-5954
阿肯色州
劳工事务处
邮政信箱2981号
小石城，ar72203 -2981
(501) 682-2121
(855) 225-4440
加州
就业发展部
P.O. 826880 - UIPCD, mic40
加州萨克拉门托94280-0001
(888) 745-3886
科罗拉多州
失业保险业务
劳动和就业部
邮筒8789
科罗拉多州丹佛80201-8789
(800) 480-8299
康涅狄格
康涅狄格州劳工部
弗利布鲁克大道200号.
威瑟斯菲尔德，CT 06109-1114
(860) 263-6550
特拉华州
失业保险司
劳工部
北市场街4425号
威尔明顿，1982年
(302) 761-8446
哥伦比亚特区
就业服务处
失业补偿税科办公室
4058 明尼苏达州 Ave NE四楼
华盛顿特区，20019
(202) 698-4817
佛罗里达
失业补偿服务
劳动力创新机构
107 E. 麦迪逊大街
考德威尔建筑
塔拉哈西，佛罗里达州32399-4120
(850) 245-7105
乔治亚州
劳工部
安德鲁杨国际大道148号.
亚特兰大，GA 30303
(404) 232-3301(雇主纳税义务直拨电话)
夏威夷
劳动和劳资关系部
Punchbowl街830号，室. 437
火奴鲁鲁，HI 96813
(808) 586-8915
爱达荷州
劳工处
主街317号
博伊西，ID 83735
(800) 448-2977
伊利诺斯州
就业保障部
南州立街33号
芝加哥，伊利诺伊州60603
(800) 247-4984
印第安纳州
劳动力发展部
北参议院大街10号
印第安纳州政府南中心
印第安纳波利斯，46204
(800) 437-9136
爱荷华州
员工发展
东格兰德大道1000号
得梅因50319-0209
(515) 281-5387(得梅因)
(888) 848-7442
堪萨斯
劳工部
401 SW Topeka Blvd.
托皮卡，KS 66603-3182
(785) 296-5027
肯塔基州
就业科
东主街275号
法兰克福，肯塔基40602
(502) 564-2272
路易斯安那州
路易斯安那劳工委员会
北23街1001号
邮政信箱94094
巴吞鲁日，洛杉矶70804-9094
(225) 342-3111
缅因州
劳工部
54州议会大厦站
奥古斯塔，缅因州04333
(207) 621-5120
马里兰
劳动部，执照局 & 监管
劳动和产业分工
北欧陶街1100号，600室
巴尔的摩，马里兰州21201
(410) 767-2241
麻萨诸塞州
就业及训练司
查尔斯·F. 赫尔利大厦
斯坦福街19号
波士顿，马萨诸塞州02114
(617) 626-6560
密歇根
失业保险代理机构
3024 W. 宏伟大道
底特律，密歇根州48202-6024
(855) 484-2636
明尼苏达州
劳工处 & 经济发展
明尼苏达街332号
套件而
St. 保罗，MN 55101-1351
(651) 296-6141
密西西比州
就业保障部
梯队大道1235号
杰克逊，MS 39213
(601) 321-6000
密苏里州
就业保障科
东敦克林街421号
杰斐逊城，密苏里州65101
(573) 751-3215
蒙大拿
失业保险局
洛克大街1327号
海伦娜，MT 59601
(406) 444-3834
内布拉斯加州
劳工部
南16街550号
邮政信箱94600
林肯，68509-4600
(402) 471-9940
内华达
就业训练及康复处
就业保障科
东三街500号
卡森市，内华达州89713-0030
(775) 486-6310
新汉普郡
就业保障部
南水果街45号
康科德，NH 03301
(603) 228-4100
新泽西
劳工部 & 员工发展
P.O. 110箱
特伦顿，新泽西州08625-0110
(609) 292-2810
新墨西哥
劳动力解决方案部
401 Broadway NE
Albuquerque, NM 87102
(877) 664-6984
纽约
劳工部
西澳哈里曼州立办公室校园
12号楼356室
法律责任及裁定组
奥尔巴尼，纽约州12240
(888) 899-881
北卡罗莱纳
商务部
就业保障委员会
北威尔明顿街301号
北卡罗来纳州罗利27601-1058
(919) 814-4600
北达科他
北达科他州就业服务中心
邮政信箱5507
Bismarck, ND 58506-5507
(701) 328-2814
俄亥俄州
工作部门 & 家庭服务中心
邮政信箱182404
哥伦布市，俄亥俄州43218-2404
(877) 644-6562
俄克拉何马州
就业保障委员会
林肯大道北2401号
俄克拉荷马城，OK 73105
(405) 557-7100
俄勒冈州
就业部门
美国东北联合街875号
塞勒姆，OR 97311
(503) 947-1394
宾西法尼亚
劳动和工业部
第七街和福斯特街交口
哈里斯堡，宾夕法尼亚州17120
(866) 403-6163
波多黎各
劳动和人力资源部
邮政信箱1020
圣胡安，PR 00919-1020
(787) 754-5353
罗德岛州
税务司
一座国会山
普罗维登斯，RI 02908
(401) 574-8700
南卡罗来纳
就业保障委员会
邮政信箱995
哥伦比亚，南卡罗来纳州29202-0995
(803) 737-2400
南达科塔州
劳工部 & 监管
123 W. 密苏里州大道
皮埃尔，SD 57501-0405
(605) 626-2312
田纳西州
劳动和劳动力发展部
法国登陆路220号
纳什维尔，田纳西州37243
(844) 224-5818
德州
德克萨斯州劳动力委员会
东15街101号，122室
奥斯汀，德克萨斯州78778-0001
(512) 463-2699
犹他州
劳工事务处
邮政信箱45249
东140号南300号
盐湖城，UT 84145-0249
(801) 526-9235
佛蒙特州
劳工部
邮筒488
绿山路5号
蒙彼利埃，VT 05601-0488
(802) 828-4000
属维尔京群岛
劳工部
克朗普林斯大街2353号
夏洛特·阿马利亚，圣. 托马斯，VI 00802
(340) 776-3700
维吉尼亚州
就业委员会
1358信箱
703 E. 主要街道
里士满，弗吉尼亚州23219
(866) 832-2363
华盛顿
就业保障部
邮政信箱9046
枫树公园大道东212号
奥林匹亚，华盛顿州98507
(360) 902-9500
西维吉尼亚州
西弗吉尼亚州
邮政信箱2753号
东广场购物中心1321号
查尔斯顿，西弗吉尼亚州25330
(304) 558-0291
威斯康辛州
劳动力发展部
邮政信箱7946
麦迪逊，53707-7946
(608) 266-3131
怀俄明
失业税科
邮政信箱2760
100 West Midwest
卡斯珀，WY 82602-2760
(307) 235-3264
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住户雇主核对表
当你有一个家庭雇工时，你可能需要做以下事情:
- 了解这个人是否可以在美国合法工作.
- 弄清楚你是否需要缴纳州税.
当你支付给你的家庭佣人时:
- 扣缴社会保障和医疗保险税.
- 预扣联邦所得税.
- 提前支付劳动收入贷款.
- 决定你将如何纳税.
- 记录.
到2024年1月31日:
- 如果需要，获取雇主识别号码.
- 给你的雇员W-2表格的B、C和2副本， 工资及税单.
到2024年1月31日:
到2024年4月15日:
- 文件附表H(表格1040) 家庭就业税，附上你的纳税申报单.
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